Te has caído de un andamio en una obra de Dos Hermanas, te has lesionado en una nave logística junto a la autovía o has sufrido un accidente con maquinaria en una finca de la Campiña. Después llegan las dudas: si la mutua te está tratando bien, si te dan el alta antes de tiempo y si la empresa debe responder por no protegerte. Un accidente de trabajo puede dar lugar a varias reclamaciones distintas, y conviene plantearlas todas a tiempo.
Qué reclamaciones llevamos en Sevilla
- Reconocimiento como accidente de trabajo: cuando la mutua o el INSS lo tratan como enfermedad común.
- Altas médicas prematuras: impugnación del alta de la mutua o del INSS.
- Recargo de prestaciones: aumento de tus prestaciones si la empresa incumplió las medidas de seguridad.
- Indemnización por daños y perjuicios: reclamación a la empresa y a su aseguradora por las secuelas, el dolor y la pérdida de ingresos.
- Incapacidad permanente derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional.
- Accidentes in itinere: los ocurridos al ir o volver del trabajo.
- Fallecimiento: prestaciones e indemnizaciones para la familia.
El recargo de prestaciones
Si el accidente se produjo porque la empresa no adoptó las medidas de seguridad obligatorias, todas las prestaciones económicas que recibas, de incapacidad temporal, permanente o de muerte y supervivencia, se incrementan entre un 30 % y un 50 %. Ese recargo lo paga directamente la empresa y no puede asegurarlo.
Se solicita ante el INSS y el derecho prescribe a los cinco años. El informe de la Inspección de Trabajo suele ser decisivo, por eso es importante que se investigue el accidente desde el principio.
La indemnización por daños
Además de las prestaciones y del recargo, puedes reclamar a la empresa una indemnización por los daños y perjuicios que no cubren las prestaciones: secuelas, días de baja, daño moral y pérdida de ingresos. Se calcula normalmente tomando como referencia el baremo de tráfico.
El plazo para reclamarla es de un año, que empieza a contar, por regla general, cuando se determinan de forma definitiva las secuelas, por ejemplo con la resolución de incapacidad permanente o con el alta definitiva. Se reclama ante la jurisdicción social.
Durante la baja por accidente de trabajo cobras el 75 % de tu base reguladora desde el día siguiente al accidente, y el día del accidente lo paga la empresa como día trabajado. Muchos convenios de la construcción, el metal o la hostelería mejoran esa cantidad hasta el 100 % del salario.
Dónde se tramita en Sevilla
Mutua colaboradora. Atiende la asistencia médica y paga la incapacidad temporal derivada del accidente, si la empresa tiene cubierto el riesgo con ella.
Inspección de Trabajo y Seguridad Social. La Inspección Provincial de Sevilla investiga los accidentes graves y emite el informe que sirve de base para el recargo y la sanción a la empresa.
Dirección Provincial del INSS en Sevilla. Resuelve sobre la contingencia, la incapacidad permanente y el recargo de prestaciones.
Sección de lo Social del Tribunal de Instancia de Sevilla. En el Edificio Noga (avenida de la Buhaira, 26), conoce de las demandas contra la mutua, el INSS y la empresa. Los recursos van a la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía en Sevilla.
Cómo trabajamos
- Nos envías por WhatsApp o email el parte de accidente, los informes médicos y lo que sepas de cómo ocurrió.
- Analizamos el caso y te explicamos por escrito qué puedes reclamar, en qué orden y el coste.
- Pedimos el informe de la Inspección y solicitamos el recargo y las prestaciones que correspondan.
- Reclamamos la indemnización a la empresa y a su aseguradora y, si no hay acuerdo, demandamos.
Qué documentación necesitamos
- Parte de accidente de trabajo y partes de baja y alta.
- Informes médicos de la mutua, de urgencias y de especialistas.
- Contrato de trabajo, nóminas y vida laboral.
- Fotos del lugar, datos de testigos y comunicaciones con la empresa.
- Informe de la Inspección de Trabajo, si ya existe.
Preguntas frecuentes
¿Qué hago si la mutua me da el alta y no estoy curado?
Puedes impugnar el alta. Hay plazos muy breves, así que escríbenos en cuanto la recibas con tus informes médicos.
¿Puedo reclamar a la empresa si cobro ya la prestación?
Sí. Las prestaciones de la Seguridad Social, el recargo y la indemnización por daños son compatibles. Cada una tiene su vía y sus plazos.
¿Me pueden despedir por reclamar tras un accidente?
Un despido como represalia por reclamar derechos puede declararse nulo. Si ocurre, recuerda que tienes 20 días hábiles para impugnarlo.
¿Es accidente laboral un infarto en el trabajo?
La ley presume que toda lesión sufrida en el lugar y tiempo de trabajo es accidente laboral, salvo prueba en contrario. Los infartos durante la jornada suelen entrar en esa presunción.
¿Dónde se investigan los accidentes graves en Sevilla?
Los investiga la Inspección Provincial de Trabajo de Sevilla. Su informe es una prueba clave para el recargo y para la reclamación de la indemnización.
Trabajo en el campo en un pueblo de Sevilla, ¿también me afecta?
Sí. Los trabajadores agrarios tienen los mismos derechos ante un accidente de trabajo. Llevamos casos de toda la provincia por WhatsApp y email.
Cuéntanos tu caso
Escríbenos por WhatsApp o llámanos al 611 190 309, o envía un email a info@martinezcastroabogados.com con el parte de accidente y los informes médicos. Te contestamos con lo que puedes reclamar y los plazos que tienes.
Contenido revisado por el equipo de Martínez Castro Abogados. Información general: cada caso requiere un estudio concreto.