Sufriste un golpe de calor recogiendo lechuga en el Campo de Cartagena, te atrapó una máquina en un almacén de manipulado de Torre Pacheco, caíste desde una cubierta en una obra de Murcia o tuviste un accidente con la furgoneta de la empresa camino de Lorca. Después llegan las dudas: si la mutua te dará el alta antes de tiempo, si la empresa tenía las medidas de seguridad y quién te compensa por las secuelas. Te ayudamos a reclamar todo lo que te corresponde por cada vía.
Qué asuntos de accidentes laborales llevamos en Murcia
- Accidentes en el centro de trabajo: caídas, atrapamientos, cortes y golpes en el campo, la industria y la construcción.
- Golpes de calor: en trabajos al aire libre y en naves sin ventilación adecuada.
- Accidentes in itinere y en misión: al ir o volver del trabajo o durante desplazamientos por encargo de la empresa.
- Contingencia y altas: reconocimiento del origen laboral de la baja e impugnación de altas de la mutua.
- Recargo de prestaciones: por infracción de las normas de seguridad.
- Indemnización y secuelas: reclamación a la empresa y aseguradoras, e incapacidad permanente.
Qué te corresponde
Durante la baja por accidente de trabajo cobras el 75 % de tu base reguladora desde el día siguiente al accidente, sin necesidad de periodo previo de cotización. Si quedan secuelas, puede reconocerse una incapacidad permanente o una indemnización por lesiones permanentes no incapacitantes según baremo.
Si la empresa incumplió sus obligaciones de prevención, se le puede imponer un recargo del 30 % al 50 % sobre todas las prestaciones derivadas del accidente. Además, puedes reclamarle una indemnización por todos los daños y perjuicios: días de baja, secuelas, daño moral y pérdida de ingresos.
Plazos que no puedes dejar pasar
Frente a las resoluciones del INSS, la reclamación previa se presenta en 30 días hábiles. La acción de indemnización contra la empresa prescribe, en general, al año desde que se conocen de forma definitiva las secuelas. Para discutir un alta de la mutua los plazos son todavía más cortos, por lo que conviene consultarnos en cuanto la recibas.
El calor como riesgo laboral
Desde 2023, la normativa obliga a adaptar las condiciones de los trabajos al aire libre cuando hay avisos de temperaturas altas y, con alerta naranja o roja, a modificar o reducir la jornada en las horas de más calor si no se puede garantizar la protección. Un golpe de calor sufrido trabajando se considera accidente de trabajo y, si la empresa no adoptó esas medidas, puede dar lugar al recargo y a la indemnización.
Varias empresas implicadas
En el campo y en la industria murciana es habitual trabajar a través de una ETT, una empresa de servicios o una contrata dentro de las instalaciones de otra empresa. En esos casos puede haber más de un responsable: la empresa usuaria o principal también tiene deberes de prevención y coordinación. Identificar a todas las empresas desde el principio evita que alguna quede fuera de la reclamación y facilita cobrar la indemnización.
Dónde se tramita tu reclamación en Murcia
Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Murcia. Investiga los accidentes graves y propone el recargo cuando aprecia incumplimientos.
Instituto de Seguridad y Salud Laboral de la Región de Murcia. Organismo autonómico que realiza la investigación técnica de los accidentes y asesora en prevención.
Dirección Provincial del INSS en Murcia. Resuelve la contingencia, el recargo y las incapacidades.
Sección de lo Social del Tribunal de Instancia. En Murcia, en la Ciudad de la Justicia; Cartagena cuenta también con sección de lo Social para su comarca. Los recursos los resuelve la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Región de Murcia.
Cómo trabajamos
- Nos envías por WhatsApp o email el parte de accidente y los informes médicos.
- Estudiamos qué reclamaciones caben y qué plazos corren.
- Te explicamos la estrategia y el coste.
- Presentamos las reclamaciones ante el INSS y la empresa.
- Si no hay acuerdo, demandamos y te representamos en el juicio.
Qué documentación necesitamos
- Parte de accidente y partes de baja y alta.
- Informes médicos de urgencias y especialistas.
- Contrato, nóminas y vida laboral.
- Fotografías del lugar y datos de compañeros testigos.
- Resoluciones del INSS o de la mutua.
Preguntas frecuentes
¿Un golpe de calor en el campo de Murcia es accidente de trabajo?
Sí, si se produce durante la jornada o con ocasión del trabajo. Conviene acudir al médico y que el parte refleje cómo ocurrió.
Trabajo con una ETT en un almacén de fruta, ¿a quién reclamo?
A la ETT y a la empresa usuaria, porque esta última es responsable de las condiciones de seguridad en su centro de trabajo.
La mutua me ha dado el alta y sigo con dolor, ¿qué hago?
Puedes pedir la revisión ante el INSS en un plazo muy breve. Mientras tanto, no dejes de ir a trabajar sin asesorarte, para no arriesgar el empleo.
¿Quién investiga un accidente grave en una obra de Cartagena?
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social, con apoyo técnico del Instituto de Seguridad y Salud Laboral de la Región de Murcia.
Soy trabajador extranjero, ¿tengo los mismos derechos?
Sí. Las prestaciones por accidente de trabajo se reconocen con independencia de la nacionalidad y, en algunos supuestos, aunque no estuvieras dado de alta.
¿Me pueden despedir estando de baja por accidente?
Si el despido responde a la baja, puede ser nulo o improcedente. Tienes 20 días hábiles para impugnarlo.
Cuéntanos tu caso
Escríbenos por WhatsApp o llámanos al 611 190 309, o envía un email a info@martinezcastroabogados.com con el parte de accidente y los informes médicos. Te respondemos con una valoración de lo que puedes reclamar.
Contenido revisado por el equipo de Martínez Castro Abogados. Información general: cada caso requiere un estudio concreto.