Te han despedido de un hotel del centro, la empresa de la campa\u00f1a de la aceituna no te ha pagado lo pactado o el finiquito que te ofrecen en tu f\u00e1brica de Alcal\u00e1 de Guada\u00edra no cuadra con tus n\u00f3minas. En lo laboral el reloj corre desde el primer d\u00eda: para impugnar un despido en Sevilla tienes 20 d\u00edas h\u00e1biles. Estudiamos tu caso, presentamos la papeleta ante el CMAC de la Junta de Andaluc\u00eda y, si no hay acuerdo, te defendemos ante la Secci\u00f3n de lo Social del Tribunal de Instancia de Sevilla.<\/p>\n\n\n\n
Un despido o una sanci\u00f3n se impugnan en 20 d\u00edas h\u00e1biles<\/strong> desde el d\u00eda siguiente a la fecha de efectos. No cuentan s\u00e1bados, domingos ni festivos. La papeleta de conciliaci\u00f3n suspende ese plazo, que se reanuda al d\u00eda siguiente del intento de conciliaci\u00f3n o, como m\u00e1ximo, a los 15 d\u00edas h\u00e1biles de presentarla.<\/p>\n\n\n\n Las cantidades (n\u00f3minas, horas extra, vacaciones) se reclaman en el plazo de un a\u00f1o<\/strong> desde que debiste cobrarlas. Si dejas pasar los meses, pierdes las m\u00e1s antiguas.<\/p>\n\n\n\n Si el despido se declara improcedente, la empresa elige entre readmitirte o pagarte 33 d\u00edas de salario por a\u00f1o trabajado<\/strong>, con un m\u00e1ximo de 24 mensualidades (para la antig\u00fcedad anterior a febrero de 2012 se calcula a 45 d\u00edas por a\u00f1o). En el despido objetivo procedente la indemnizaci\u00f3n es de 20 d\u00edas por a\u00f1o<\/strong>, con un m\u00e1ximo de 12 mensualidades. Si el despido es nulo, por ejemplo por embarazo o por represalia tras una reclamaci\u00f3n, la empresa debe readmitirte y abonarte los salarios de tramitaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n 1. Conciliaci\u00f3n en el CMAC.<\/strong> En Andaluc\u00eda la conciliaci\u00f3n previa la hace el Centro de Mediaci\u00f3n, Arbitraje y Conciliaci\u00f3n (CMAC) de la Junta. El de Sevilla est\u00e1 en el edificio administrativo Los Bermejales (avenida de Grecia, s\/n). La papeleta se presenta por la oficina virtual de la Consejer\u00eda, sin desplazarte.<\/p>\n\n\n\n 2. SERCLA.<\/strong> Algunos conflictos individuales (clasificaci\u00f3n profesional, modificaci\u00f3n sustancial de condiciones, traslados, vacaciones, permisos o reducci\u00f3n de jornada) pueden tramitarse ante el Sistema Extrajudicial de Resoluci\u00f3n de Conflictos Laborales de Andaluc\u00eda.<\/p>\n\n\n\n 3. Juicio.<\/strong> Si no hay acuerdo, presentamos la demanda ante la Secci\u00f3n de lo Social del Tribunal de Instancia de Sevilla, en el Edificio Noga (avenida de la Buhaira, 26). Los recursos de suplicaci\u00f3n los resuelve la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andaluc\u00eda con sede en Sevilla.<\/p>\n\n\n\n En el CMAC de Sevilla, que depende de la Junta de Andaluc\u00eda y est\u00e1 en el edificio administrativo Los Bermejales. Nosotros presentamos la papeleta por v\u00eda electr\u00f3nica y te acompa\u00f1amos al acto.<\/p>\n\n\n\n Puedes firmarlo escribiendo \u00abno conforme\u00bb junto a tu firma. As\u00ed acreditas que lo has recibido, pero no renuncias a reclamar diferencias ni a impugnar el despido.<\/p>\n\n\n\n La falta de llamamiento puede equivaler a un despido. El plazo de 20 d\u00edas h\u00e1biles empieza a contar desde que conoces que no te van a llamar, as\u00ed que conviene actuar enseguida.<\/p>\n\n\n\n S\u00ed. Impugnar el despido no impide pedir la prestaci\u00f3n por desempleo. Tienes 15 d\u00edas h\u00e1biles desde el cese para solicitarla.<\/p>\n\n\n\n Depende de la carga de cada plaza de la Secci\u00f3n de lo Social. La conciliaci\u00f3n suele llegar en pocas semanas; el juicio puede tardar varios meses. Muchos asuntos se cierran antes con un acuerdo.<\/p>\n\n\n\n S\u00ed. Atendemos a trabajadores de toda la provincia de Sevilla y gestionamos casi todo el asunto por WhatsApp y email, sin que tengas que desplazarte a la capital.<\/p>\n\n\n\n Escr\u00edbenos por WhatsApp o ll\u00e1manos al 611 190 309<\/a>, o env\u00eda un email a info@martinezcastroabogados.com<\/a> con la carta de despido o un resumen de lo que ha pasado. Te respondemos con una valoraci\u00f3n de tu caso y los siguientes pasos.<\/p>\n\n\n\n Contenido revisado por el equipo de Mart\u00ednez Castro Abogados. Informaci\u00f3n general: cada caso requiere un estudio concreto.<\/p>\n\n\n\nCu\u00e1nto te corresponde si el despido es improcedente<\/h2>\n\n\n\n
D\u00f3nde se tramita tu reclamaci\u00f3n en Sevilla<\/h2>\n\n\n\n
C\u00f3mo trabajamos<\/h2>\n\n\n\n
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Qu\u00e9 documentaci\u00f3n necesitamos<\/h2>\n\n\n\n
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Preguntas frecuentes<\/h2>\n\n\n\n
\u00bfD\u00f3nde se celebra la conciliaci\u00f3n laboral en Sevilla?<\/h3>\n\n\n\n
\u00bfTengo que firmar el finiquito?<\/h3>\n\n\n\n
Soy fijo discontinuo y este a\u00f1o no me han llamado, \u00bfqu\u00e9 hago?<\/h3>\n\n\n\n
\u00bfPuedo cobrar el paro si demando a la empresa?<\/h3>\n\n\n\n
\u00bfCu\u00e1nto tarda un juicio por despido en Sevilla?<\/h3>\n\n\n\n
\u00bfLlev\u00e1is casos de Dos Hermanas, \u00c9cija o la Sierra Norte?<\/h3>\n\n\n\n
Cu\u00e9ntanos tu caso<\/h2>\n\n\n\n