{"id":90,"date":"2026-10-25T15:59:10","date_gmt":"2026-10-25T15:59:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.martinezcastroabogados.com\/murcia\/?page_id=90"},"modified":"2026-10-25T16:00:20","modified_gmt":"2026-10-25T16:00:20","slug":"abogado-accidente-laboral-murcia","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.martinezcastroabogados.com\/murcia\/abogado-accidente-laboral-murcia\/","title":{"rendered":"Abogado de accidentes laborales en Murcia"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sufriste un golpe de calor recogiendo lechuga en el Campo de Cartagena, te atrap\u00f3 una m\u00e1quina en un almac\u00e9n de manipulado de Torre Pacheco, ca\u00edste desde una cubierta en una obra de Murcia o tuviste un accidente con la furgoneta de la empresa camino de Lorca. Despu\u00e9s llegan las dudas: si la mutua te dar\u00e1 el alta antes de tiempo, si la empresa ten\u00eda las medidas de seguridad y qui\u00e9n te compensa por las secuelas. Te ayudamos a reclamar todo lo que te corresponde por cada v\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/wa.me\/34611190309\">Cu\u00e9ntanos tu caso por WhatsApp<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qu\u00e9 asuntos de accidentes laborales llevamos en Murcia<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Accidentes en el centro de trabajo<\/strong>: ca\u00eddas, atrapamientos, cortes y golpes en el campo, la industria y la construcci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Golpes de calor<\/strong>: en trabajos al aire libre y en naves sin ventilaci\u00f3n adecuada.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Accidentes in itinere y en misi\u00f3n<\/strong>: al ir o volver del trabajo o durante desplazamientos por encargo de la empresa.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Contingencia y altas<\/strong>: reconocimiento del origen laboral de la baja e impugnaci\u00f3n de altas de la mutua.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Recargo de prestaciones<\/strong>: por infracci\u00f3n de las normas de seguridad.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Indemnizaci\u00f3n y secuelas<\/strong>: reclamaci\u00f3n a la empresa y aseguradoras, e incapacidad permanente.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qu\u00e9 te corresponde<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Durante la baja por accidente de trabajo cobras el <strong>75 % de tu base reguladora<\/strong> desde el d\u00eda siguiente al accidente, sin necesidad de periodo previo de cotizaci\u00f3n. Si quedan secuelas, puede reconocerse una incapacidad permanente o una indemnizaci\u00f3n por lesiones permanentes no incapacitantes seg\u00fan baremo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si la empresa incumpli\u00f3 sus obligaciones de prevenci\u00f3n, se le puede imponer un <strong>recargo del 30 % al 50 %<\/strong> sobre todas las prestaciones derivadas del accidente. Adem\u00e1s, puedes reclamarle una indemnizaci\u00f3n por todos los da\u00f1os y perjuicios: d\u00edas de baja, secuelas, da\u00f1o moral y p\u00e9rdida de ingresos.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Plazos que no puedes dejar pasar<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Frente a las resoluciones del INSS, la <strong>reclamaci\u00f3n previa<\/strong> se presenta en <strong>30 d\u00edas h\u00e1biles<\/strong>. La acci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n contra la empresa prescribe, en general, al <strong>a\u00f1o<\/strong> desde que se conocen de forma definitiva las secuelas. Para discutir un alta de la mutua los plazos son todav\u00eda m\u00e1s cortos, por lo que conviene consultarnos en cuanto la recibas.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">El calor como riesgo laboral<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Desde 2023, la normativa obliga a adaptar las condiciones de los trabajos al aire libre cuando hay avisos de temperaturas altas y, con alerta naranja o roja, a modificar o reducir la jornada en las horas de m\u00e1s calor si no se puede garantizar la protecci\u00f3n. Un golpe de calor sufrido trabajando se considera accidente de trabajo y, si la empresa no adopt\u00f3 esas medidas, puede dar lugar al recargo y a la indemnizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Varias empresas implicadas<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En el campo y en la industria murciana es habitual trabajar a trav\u00e9s de una ETT, una empresa de servicios o una contrata dentro de las instalaciones de otra empresa. En esos casos puede haber m\u00e1s de un responsable: la empresa usuaria o principal tambi\u00e9n tiene deberes de prevenci\u00f3n y coordinaci\u00f3n. Identificar a todas las empresas desde el principio evita que alguna quede fuera de la reclamaci\u00f3n y facilita cobrar la indemnizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">D\u00f3nde se tramita tu reclamaci\u00f3n en Murcia<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Inspecci\u00f3n Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Murcia.<\/strong> Investiga los accidentes graves y propone el recargo cuando aprecia incumplimientos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Instituto de Seguridad y Salud Laboral de la Regi\u00f3n de Murcia.<\/strong> Organismo auton\u00f3mico que realiza la investigaci\u00f3n t\u00e9cnica de los accidentes y asesora en prevenci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Direcci\u00f3n Provincial del INSS en Murcia.<\/strong> Resuelve la contingencia, el recargo y las incapacidades.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Secci\u00f3n de lo Social del Tribunal de Instancia.<\/strong> En Murcia, en la Ciudad de la Justicia; Cartagena cuenta tambi\u00e9n con secci\u00f3n de lo Social para su comarca. Los recursos los resuelve la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Regi\u00f3n de Murcia.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">C\u00f3mo trabajamos<\/h2>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Nos env\u00edas por WhatsApp o email el parte de accidente y los informes m\u00e9dicos.<\/li>\n\n\n\n<li>Estudiamos qu\u00e9 reclamaciones caben y qu\u00e9 plazos corren.<\/li>\n\n\n\n<li>Te explicamos la estrategia y el coste.<\/li>\n\n\n\n<li>Presentamos las reclamaciones ante el INSS y la empresa.<\/li>\n\n\n\n<li>Si no hay acuerdo, demandamos y te representamos en el juicio.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qu\u00e9 documentaci\u00f3n necesitamos<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Parte de accidente y partes de baja y alta.<\/li>\n\n\n\n<li>Informes m\u00e9dicos de urgencias y especialistas.<\/li>\n\n\n\n<li>Contrato, n\u00f3minas y vida laboral.<\/li>\n\n\n\n<li>Fotograf\u00edas del lugar y datos de compa\u00f1eros testigos.<\/li>\n\n\n\n<li>Resoluciones del INSS o de la mutua.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Preguntas frecuentes<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00bfUn golpe de calor en el campo de Murcia es accidente de trabajo?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">S\u00ed, si se produce durante la jornada o con ocasi\u00f3n del trabajo. Conviene acudir al m\u00e9dico y que el parte refleje c\u00f3mo ocurri\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Trabajo con una ETT en un almac\u00e9n de fruta, \u00bfa qui\u00e9n reclamo?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A la ETT y a la empresa usuaria, porque esta \u00faltima es responsable de las condiciones de seguridad en su centro de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">La mutua me ha dado el alta y sigo con dolor, \u00bfqu\u00e9 hago?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Puedes pedir la revisi\u00f3n ante el INSS en un plazo muy breve. Mientras tanto, no dejes de ir a trabajar sin asesorarte, para no arriesgar el empleo.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQui\u00e9n investiga un accidente grave en una obra de Cartagena?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Inspecci\u00f3n de Trabajo y Seguridad Social, con apoyo t\u00e9cnico del Instituto de Seguridad y Salud Laboral de la Regi\u00f3n de Murcia.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Soy trabajador extranjero, \u00bftengo los mismos derechos?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">S\u00ed. Las prestaciones por accidente de trabajo se reconocen con independencia de la nacionalidad y, en algunos supuestos, aunque no estuvieras dado de alta.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00bfMe pueden despedir estando de baja por accidente?<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si el despido responde a la baja, puede ser nulo o improcedente. Tienes 20 d\u00edas h\u00e1biles para impugnarlo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Cu\u00e9ntanos tu caso<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Escr\u00edbenos por WhatsApp o ll\u00e1manos al <a href=\"tel:+34611190309\">611 190 309<\/a>, o env\u00eda un email a <a href=\"mailto:info@martinezcastroabogados.com\">info@martinezcastroabogados.com<\/a> con el parte de accidente y los informes m\u00e9dicos. Te respondemos con una valoraci\u00f3n de lo que puedes reclamar.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-small-font-size wp-block-paragraph\">Contenido revisado por el equipo de Mart\u00ednez Castro Abogados. Informaci\u00f3n general: cada caso requiere un estudio concreto.<\/p>\n\n\n\n<script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"LegalService\",\"name\":\"Mart\u00ednez Castro Abogados Murcia\",\"url\":\"https:\/\/www.martinezcastroabogados.com\/murcia\/abogado-accidente-laboral-murcia\/\",\"telephone\":\"+34611190309\",\"email\":\"info@martinezcastroabogados.com\",\"address\":{\"@type\":\"PostalAddress\",\"streetAddress\":\"C\/ de la Gloria 25b\",\"postalCode\":\"30003\",\"addressLocality\":\"Murcia\",\"addressRegion\":\"Regi\u00f3n de Murcia\",\"addressCountry\":\"ES\"},\"areaServed\":\"Provincia de Murcia\",\"knowsAbout\":\"Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales\"},{\"@type\":\"FAQPage\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"\u00bfUn golpe de calor en el campo de Murcia es accidente de trabajo?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"S\u00ed, si se produce durante la jornada o con ocasi\u00f3n del trabajo. 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